多能工×公共工事＝安定収入：正社員採用が狙える会社の選び方
建設業界で安定収入と長期キャリアを同時に手に入れたいなら、多能工として公共工事に携わるのが近道です。特に川崎市・東京都エリアでは、学校や公共施設の改修が途切れず、多能工を正社員で採用する企業が増加中。
今回は「正社員採用が狙える会社の選び方」をコンパクトに解説します。
1. なぜ「多能工×公共工事」なのか
公共インフラの維持更新は景気に左右されにくく、年間予算が組まれるため仕事量が安定。複数工種をこなせる多能工は現場調整力が高く評価され、給与アップも期待できます。
2. 正社員採用を狙う会社の特徴
・公共工事実績が豊富 – 官公庁の入札結果で確認できる。
・多能工育成に前向き – OJTと資格支援（2級施工管理技士など）をセットで用意。
・福利厚生が明瞭 – 残業時間・休日数・手当を開示し、有給取得率にも言及。
・地元密着型 – 川崎市・東京都に拠点や資材置場があり、移動時間が短い。
3. 面接・応募で押さえる3つのコツ
・過去の現場経験を具体的に示す – 写真や数字で「複数工種を担当した」実績を提示。
・資格取得計画を語る – 「入社1年目で玉掛け、3年目で2級施工管理技士取得」など。
・公共工事への意欲を明確化 – 地域インフラを支える仕事への志望動機を具体的に。
FAQ（よくある質問）
Q. 未経験でも応募できますか？
A. OJTと資格支援が整った企業なら20〜40代の未経験者でもスタート可能でしょう。
Q. 年収レンジは？
A. 川崎・東京の多能工正社員は350万〜550万円が一般的。公共工事比率が高い会社で経験5年目には600万円超も夢ではないでしょう。
次のステップ
・履歴書・職務経歴書に現場実績と取得予定資格を記載して応募準備
川崎市幸区の Smile Plus では、多能工としてあなたの“現場力”を最大限に活かせる正社員ポストを用意しています。まずはお気軽にご相談ください！