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募集要項

募集ステータス

募集中 一時休止中

募集職種

建設職人（内装大工見習い・多能工予備軍）

雇用形態

正社員

給与

月給300,000円以上（固定残業代68,906円＝45時間相当分を含む。45時間を超える残業代は別途全額支給）。
昇給：年1回（1月予定）。担当工種の増加・資格取得に応じて随時昇給の機会あり。
賞与：業績賞与 年1回（5月）／年次賞与 年1回（12月）※考査のうえ支給、入社1年目は対象外。

初任給

月給300,000円（固定残業代含む）。学歴による初任給の差はありません。建築・建設業界の実務未経験者を対象とした給与設定です。

所定労働時間

平均所定労働時間（1か月当たり）173時間8分（実働1日7時間）

勤務形態

固定時間制

福利厚生・社会保険

健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険（入社初日から加入）

最終学歴

中学校卒業以上

試用期間

試用期間なし。入社初日から正社員として採用し、社会保険も初日から加入します。

求める人材

学歴：中学校卒業以上。大学・高専の工学系学部卒は優遇。
実務経験：建築・建設業界の実務経験がない方を積極採用。新卒・第二新卒・異業種からの転職、いずれも歓迎です。
こんな方を求めています：ものづくりや手仕事に興味がある方／体を動かすことが好きな方／素直に吸収しながら成長したい方／将来的に手に職をつけてキャリアを築きたい方／資格取得や技術習得に意欲的な方。

勤務時間・曜日

現場勤務時間：8時00分〜17時00分（移動は含まない）
※10時・12時・15時に休憩をとり、実働は1日7時間が基本です。
※現場への移動時間は勤務時間外とし、会社の管理下に置かず労働をしないこととします。
時間外勤務：基本的に不要。ただし現場がやむを得ず押している場合のみ、責任者と協議のうえ残業を認める場合があります。移動前後の準備・片付け時間分は、みなし残業として基本給と合わせて支給します。

休暇・休日

毎週日曜日（定休）／夏季休暇3日（お盆期間）／冬季休暇4日（年末年始）／年間休日59日。
有給休暇：入社6か月経過後の7か月目から法定通り付与（勤続0.5年=10日、1.5年=11日、2.5年=12日、3.5年=14日、4.5年=16日、5.5年=18日、6.5年以上=20日）。有給取得日も固定残業代を含む給与を全額支給します。

勤務地

担当現場ごとに異なるため、一定の勤務地の定めはありません。主に神奈川県内（川崎市・横浜市周辺）での勤務ですが、東京都内など近隣エリアの現場に入ることもあります。転勤はありません。原則として会社（川崎市・幸区北加瀬1-17-3）に集合後、社用車で現場へ向かいます（現場により直行直帰の場合あり）。
アクセス：JR横須賀線「新川崎駅」徒歩5分／JR南武線「鹿島田駅」徒歩8分／バス停 徒歩1分。
受動喫煙防止措置：現場内・社用車内は原則禁煙です。

応募条件

普通自動車運転免許　必須

必須スキル

 

 

歓迎スキル

各種施工管理・電気工事士等の資格保持者

仕事内容

建設現場で手を動かし、技術を磨く「建設職人」の募集です。今回採用するのは「内装大工見習い＆多能工予備軍」です。入社後すぐに現場に出て、先輩職人と一緒に実際の仕事を通じて技術を身に付けていきます。

【内装大工とは】 木造建築の技術を土台に、現代の建築素材や工法を幅広く習得していく内装建築のスペシャリストです。将来的には建築士として図面を描き、施工管理技士として現場を束ね、後進の指導・育成まで担う「新時代の棟梁」を目指せます。

【多能工とは】 大工工事にとどまらず、複数の工種をこなすマルチな職人です。こなせる工種が増えるほど給与に直結するため、努力がそのまま収入に反映されます。将来的には職人集団を率いる施工管理者へと成長できます。

【当社が目指す職人像】 新築・リフォームを問わず、建物の構造を知り尽くしたスペシャリスト集団を目指しています。当社は川崎市入札指定業者であり、公共事業の元請として現場管理を担う機会もあります。折衝・提案から積算・設計・施工管理・アフターメンテナンスまで一貫して担える工務のプロフェッショナルへの道が開かれています。

その他

先輩の声：「自分が関わった建物の前を通るたびに、ここ俺が手がけたんだと誇らしくなります。29歳で年収650万を超えて、安定した生活を送っています。」（入社10年目・内装大工＆多能工）
■昇給の考え方：学歴より現場での動き・技術吸収の早さを重視する実力主義・現場主義の職場です。資格取得・工種拡大により昇給を重ねれば、30代前半から月給60万円以上（社会保険完備の正社員収入）も現実的です。
■会社の支援・教育：施工管理技士・建築士などの資格取得を会社がサポートし、取得資格は給与・役職に反映します。入社後はベテラン先輩と一緒に現場に入るOJT式教育で、未経験・第二新卒でも安心です。
■面接について：応募後、書類選考のうえ面接日程をご連絡します。面接は原則1回です。